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山东招用农民工划出硬杠杠“包工头”正式下岗
时间:2004-6-9
     山东的“包工头”下岗了,该省劳动和社会保障厅近日下发的《关于加强农民工劳动合同管理有关问题的通知》明确,凡个人以及不具有法人资格的单位,将不得招用农民工。
  按照通知规定,只有经过依法注册、具有独立法人或委托法人资格,在该省从事建筑业生产经营活动的用人单位,才可以依法招用农民工,个人不得招用农民工。用人单位应当按照《劳动法》和《山东省劳动合同条例》的规定,与农民工订立书面合同,合同中应具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬标准及支付方式与时间、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等条款。同时,企业招用的农民工应当参加社会保险,按规定享受社会保险待遇。农民工与企业解除或终止劳动关系,应当按规定转移和接续社会保险关系。
  据了解,该省还将建立建筑企业农民工工资发放报告制度,建筑企业应当在工资发放5日内将农民工工资发放情况报当地劳动保障行政部门备案,具体内容为农民工人数、工资项目、标准,发放标准、发放总额。 
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